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1. Einführung 1.1 Ausgangssituation
1.2 Zielsetzung und Aufgabenstellung
1.3 Aufbau der Arbeit
2. Untersuchungsfeld
"AUG" und KWA-Bewertungsansatz
2.1 Arbeitsschutz,
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung
2.2 KWA als Instrument zur Entscheidungsvorbereitung im
AuG
3. Gesundheitsbezogene
Grundlagen zur KWA
3.1 Gesundheitsstörungen
und ihre Bedeutung
3.2 Auswirkungen und Kosten von Gesundheitsstörungen
3.3 Interventionsbeispiele: AuG-Maßnahmentypen und -Programme
3.4 Generelle Wirkungszusammenhänge und Planungs-Heuristik
4. Betriebliche
Grundlagen und Planungsrahmen zur KWA
4.1 AuG als Element
strategischer Unternehmenspolitik
4.2 Ziel-System: Systematik von Zielen und
Kriterien zur Planung und Bewertung von
AuG-Maßnahmen
4.3 Informations-System: Bereitstellung der
notwendigen Informationen zur Ermittlung des AuG-Handlungsbedarfs
4.4 Maßnahmen-System: Maßnahmentypen und
Vorgehensweisen zur Aufstellung eines betrieblichen AuG-Programms
5. Leitfaden zur
Planung und KWA betrieblicher AuG-Maßnahmen
5.1 Überblick über die
Vorgehensweise
5.2 Phase A: Rahmenplanung
5.3 Phase B: AuG-Zielplanung
5.4 Phase C: AuG-Maßnahmen-Planung und KWA-Bewertung
5.5 Zusammenfassung des methodischen Gesamtablaufes
6. Fallstudie zur KWA
betrieblicher AuG-Maßnahmen
6.1 Betriebliche
Ausgangssituation "Fa. Muster"
6.2 Informationsbasis: Arbeits- und Gesundheits-Situation
6.3
Arbeitsschritte der AuG-Planung und KWA-Bewertung
Anhang Relevanztabellen:
"AuG-Maßnahmen / Risikofaktoren / Krankheitsarten"
Literaturverzeichnis
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